Entité de rattachement
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Référence
2024-29355
L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d’aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de relations sociales en alternance
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de la région Ile-de-France Nord-Sud (Départements 77, 91, 93, 94 et 95), vous accompagnez la filière RH sur les différentes activités de la fonction, dans un environnement multi-sites (56 établissements) :
- Relations individuelles de travail
En appui des Responsables Ressources Humaines, vous apportez un appui à la conduite des procédures disciplinaires.
- Relations sociales
En appui du Directeur des Ressources Humaines Région, vous participez à la préparation des réunions des deux CSE-Région, veillez au respect de la législation du travail (règlement(s) intérieur(s), accords d'entreprise, convention(s) collective(s), droit du travail).
- Projets RH
Vous serez amenés à apporter un regard juridique sur les projets RH, et notamment ceux liés aux référentiels de paye applicables sur les établissements.
#LI-CL1
Vous préparez un Master 1 ou Master 2 spécialisé en Ressources Humaines ou en Droit social.
Vous avez idéalement une première expérience au sein d’un service RH ou d’un cabinet d’avocat (stage, alternance, emploi, …), et souhaitez-vous orienter vers des missions en relations sociales.
Vous avez un très bon relationnel, faites preuve de pédagogie, d'une forte capacité d'analyse, de rigueur et d'empathie.
Vous maitrisez le pack Office, et notamment Excel & Power Point.